无锡市滨湖区水利局谱好唱好机关党建“三部曲”
今年以来,无锡市滨湖区水利局在机关党建工作中不断创新思维,突出重点,狠抓推进。在摸爬滚打的不断实践中,逐渐凝练出“强化主体责任、突出教育管理、激发群团合力”的工作特色,谱写并唱响了脍炙人口的机关党建“三部曲”。
一是强化党委支部主体责任。“一把手”和党组织负责人抓党建的主体责任首先就被突出到了首要的位置。该局一方面推动班子成员“一岗双责”,落实好分管领域党建工作。另一方面着力推进服务型党组织建设,深化“三解三促”活动,局班子成员亲自下基层,了解第一手情况。此外,工作中坚持民主集中制,落实领导班子议事规则和决策程序,不断推动组织生活规范化,每月末周五的支部“统一活动日”已成惯例。
二是突出党员队伍教育管理。“守纪律、明规矩”,这是必须牢记的;使命意识、责任担当,这也是长存头脑的。借助“老带新、结对子”这一传帮带活动载体,该局充分发挥党员先锋模范带头作用,通过树立“最美水利人”典型、开展“三严三实”专题党课、组织预防职务犯罪讲座等一系列工作,在全体党员心中牢固树立了纪律严明、积极进取的工作理念和作风,并连续四年获得江苏省水利系统“文明单位”的荣誉称号。
三是激发群团组织工作合力。该局充分发挥工青妇组织的纽带和桥梁作用,努力激发各渠道组织工作形成合力。“献爱心”捐款、走访慰问帮困对象、职工年度体检、“学雷锋”志愿服务、以及“节水宣传进校园”、“玫瑰有约”参观考察、妇女大讲堂等一系列活动,正以“润物细无声”的方式,浇灌着干部职工的心田,提升着道德情操和人文素养,也增强了全体党员的归属感和凝聚力。
机关党建“三部曲”既是滨湖水利人既往工作的智慧结晶,也是今后工作深入开展的坚实基础。弛而不息谱好“三部曲”,唱响好声音,以不断推进滨湖水利党建工作迈上新台阶。
(无锡市滨湖区水利局
蔡来来)