为扎实履行党风廉政建设监督责任，持续强化干部的责任意识、纪律意识和履职意识，新沂市水利局紧密联系工作实际，大力加强廉政建设，引导干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉打好廉政“预防针”，进一步增强了拒腐防变的能力。

一是严把学习关，筑牢思想防线。为让廉政文化入脑入心，该局开展了专题大讲座、作风大整顿、业务大比武、组织党员干部旁听法院庭审接受廉政警示教育和读书思廉、党课讲廉、文化宣廉、典型促廉、谈话导廉、考试测廉、访贫促廉等多种形式的教育活动，强化职工的岗位风险意识。从政治和全局高度，充分认识《准则》、《条例》的重要性，进一步增强学习贯彻的思想自觉和行动自觉，严于践行，坚持把学习《准则》、《条例》与实际工作结合起来，增强学习的针对性和实效性。深刻理解精神实质和内涵，准确把握主要内容和基本要求，力求学深学透、入脑入心,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

二是严把检查关，促进作风建设。该局将水利系统作风建设与“两学一做”学习教育活动紧密结合，局纪检监察室人员不定期到机关各科室、局属单位明查暗访，加大水利系统内明察暗访频次、范围，重点检查干部上下班纪律、工作时间纪律、公车使用和节假日值班情况。对于违纪现象，一经发现，毫不手软，立即曝光。在考勤方面，实行上下班指纹打卡签到制，不定时到工作岗位现场抽查、到会场核对参会人员等方式，对工作纪律进行随机检查和抽查，对违反工作纪律的同志，在全局进行通报批评，干部职工精神面貌焕然一新。

三是严把监督关，筑牢廉政防腐墙。紧紧盯住水利工工程招标、工程建设、项目资金管理等关键环节，在严格工作程序、查找廉政风险点、干部岗位风险等方面，不断规范权力运行，堵塞制度漏洞，积极营造风清气正、和谐向上的水利工作环境。

四是严把问题关，严格落实责任。该局结合工作实际，以实事求是的态度，通过座谈会、谈心等方式，认真查找队伍作风纪律方面存在的不足，及时发现问题，及时纠正问题。充分发挥监督问责作用，发现一起，问责一起，绝不姑息，让弦绷得更紧一点，警钟敲得更响一些，全力杜绝顶风违纪现象。