中秋节将至，水利工程施工企业将面临农民工工资支付高峰期,为保障农民工合法权益，宿城区水务局采取多项措施保障农民工工资支付工作。

 一、立足预防，开展专项检查。局监察室牵头就施工单位是否按照有关规定足额支付农民工工资，开展拉网式排查，掌握施工企业支付农民工工资的情况，查处拖欠工资问题和消除存在隐患，确保农民工工资及时足额发放。

二、源头监管，落实保证金制度。严格执行《宿城区水务工程建设领域农民工工资支付保障暂行办法》，施工单位以工程合同价款的2%作为农民工工资保证金，存入水务局指定的银行专户，实行专户储存、专门管理，从源头上预防拖欠农民工工资事件的发生，为农民工工资发放奠定坚实的基础。

三 、畅通渠道，积极应对投诉。在工地的显眼位置张贴投诉电话，保持举报电话和信访接待通畅无阻，确保及时、认真处理民工投诉、上访，把问题解决在基层，消灭在萌芽。

 四、强化监管，加大处罚力度。向施工单位致关于督促水利工程项目施工单位兑现农民工工资的函，督促施工单位及时兑现农民工工资。对于恶意拖欠农民工工资、造成群访、越级访等群体性事件的施工单位，除将暂停工程款拨付，并将该公司列入宿城区水务工程诚信不良单位黑名单，依法对该公司的市场准入、投标资格等经营行为进行限制，并予以相应处罚。